Макджоб: работа в «Макдоналдс»

Работа для «поколения X»

Понятие «макджоб», как нетрудно догадаться, пошло от сети ресторанов быстрого питания «Макдоналдс». Хлесткий термин быстро «ушел в народ» и стал использоваться для обозначения всякой «неблагодарной» работы, преимущественно в сетях фаст-фуда.

Автором этого удачного неологизма был американский социолог Амитай Этциони. Но популяризировал его американский же писатель Дуглас Коупленд, автор популярного в начале 1990-х романа «Поколение X». Новое слово стало настолько популярным, что уже в 2001-ом было включено в Оксфордский словарь английского языка.

Почему «рабство»?

Итак, почему работу в сетях фаст-фуда называют «рабством»? Чем она отличается от любой другой тяжелой работы – на заводе, в автосервисе и т.д.? Вот несколько специфических черт, свойственных именно макджоб:

• все сотрудники – под номерами. Так, конечно, удобнее для ведения отчетно-контрольной системы, но когда к тебе обращаются со словами «Номер 25, подойди к менеджеру» – это уже отдает тюрьмой;
• существует контрольный лист, в который менеджер заносит результаты наблюдений за каждым сотрудником в течение дня. В конце дня подсчитывается, насколько успешно работник выполнял свои обязанности;
• нельзя стоять без дела, даже если ты выполнил всю свою работу. Нужно что-то мыть, вытирать, подносить и т.д. Нельзя на работе иметь при себе деньги, чтобы не возникло подозрений о чаевых. Запрещен мобильный телефон. На улицу выходить тоже нельзя;
• отсутствие перспектив. Менеджерами становятся единицы, большая часть работников довольно быстро увольняется, не выдержав напряжения. Оставшиеся так и продолжают работать за кассой или готовить гамбургеры.

Piterstory спросил у своих читателей, имеет ли смысл работать в макджоб.

14,8% считают, что любая работа имеет право на существование;

22,2% думают, что такая работа хороша только для студентов или школьников;

22,2% уверены, что этого не стоит делать ни при каких обстоятельствах — это унизительно и бесперспективно;

40,7% вообще не знают, что такое макджоб.

Зачем тогда?

Ко всему вышесказанному стоит добавить и крайне скромный (как и для всякой неквалифицированной работы) размер оплаты труда. Возникает резонный вопрос: кому же интересна такая работа? Кто соглашается работать на таких невыгодных условиях?

Как правило, на такую работу идет 18-20-летняя учащаяся и неучащаяся молодежь. Пока они молоды, пока они еще не определились с тем, что будут делать дальше – почему бы не подзаработать таким неблагодарным, но зато нехитрым способом? Ну, и еще не будем забывать про мигрантов – они чаще всего идут на такую работу.

Кроме того, такая работа подходит для тех, кто не хочет «заморачиваться» и «ломать голову». Действительно, макджоб, или работа в «Макдоналдс», не требует никаких умственных усилий. Все же прописано и проработано. Достаточно лишь просто следовать инструкциям – и будет тебе счастье. Компания даст тебе опрятную униформу, скромную, но стабильную зарплату, и полное избавление от сомнений и раздумий. Хорошо это или плохо – каждый решает сам для себя.

Фото: levoradikal.ru, novorab.ru, zabor.zp.ua